E o post acima pode explicar o comportamento deste idiotas no Twitter que não sabem o que é trabalhar pra ganhar dinheiro.
Explica esse monte de gente rica e deprimida que se mata também. E eu diria que para este tipo de pessoa vale o que disse Santo Agostinho:
"Um homem bom é livre, mesmo quando é escravo. Um homem mau é escravo, mesmo quando é rei. Não serve a outros homens mas a seus caprichos. Tem tantos senhores quantos forem seus vícios."
Por isso esse monte de Rockstars morrem de overdose. Viram escravos de seus vícios que se tornaram mais acessíveis através dos rios de dinheiro que ganham, além de viverem a solidão daquele que nunca consegue saber se quem se aproxima dele o faz por afeto ou por interesse.
Quanto à solução do Kim eu tenho minhas dúvidas.
Me parece aquela história de resolver o sintoma e não o problema.
Já foi citada aqui a reserva de mercado do lobby dos médicos.
O Kim mesmo defende a solução correta que é dar mais recursos a o ensino de base e menos para as universidades, no mínimo rebalancear a conta.
Talvez ele tenha tomado este caminho diante da impossibilidade de tomar o mais correto.
O Brasil gasta dinheiro mais que suficiente pra ter ensino de qualidade em muitas escolas públicas. O problema é que gastar dinheiro e ser eficiente são coisas absolutamente distintas.
Sindicatos de professores são lixo de esquerda, a estrutura da educação pública é toda um cabide de empregos e é também permeada pela lógica do serviço público.
Se o resultado é ruim significa que faltou dinheiro pra ficar bom.
Se o resultado é bom significa que da pra cortar um pouco do dinheiro e repassar pra setores que precisam performar melhor.
É a lógica contrária em absoluto. O resultado bom pune com corte de verbas e o resultado ruim garante mais dinheiro pra "melhorar" o que não funciona nem se for gasto 100% do PIB do país. É a estrutura o problema, não o dinheiro.
Este monte de jegues falando que 12 mil é pouco estão exatamente se enquadrando na teoria do Herzberg.
Como disse o professor Renó esta teoria é contraintuitiva, portanto muitas pessoas não se dão conta disso.
12 mil é grana pra caralho porém a sensação de ser rico ou de estar satisfeito(ou insatisfeito) com esta quantia vem de outras fontes.
quem ganha 10000,00 é rico ?
depois eu que tenho inveja dos ricos, parece que alguém tem inveja dos pobres enfermeiros
quem ganha 10000,0 sustenta o governo isso sim :
27% IRRF
14% inss
dos 50% restante
iptu icms
Pobre certamente não se é pobre fazendo parte dos 5% mais ricos do Brasil já que 95% dos brasileiros não tem renda de 10k por mês.
Os 25k que você quer já te colocam entre os 2% mais ricos, mas imagino que nem isso você considera rico não é mesmo?
claro que não! 15000,00 é para manter o curso de medicina
10000,00 é renda para sustentar o governo
brasil salários de 3o mundo com custo de vida de 1o mundo
Pois é, você vive na terra da fantasia.
Faça-nos rir um pouco.
Quanto precisa ganhar uma pessoa por mês, para que você a considere rica?
As vezes nem isso. Lembro como num mesmo mês peguei o que sobrou do meu salário e comprei um Nintendo 3Ds a vista.
Eu ganhava pouco mais de 4k nessa época e foi quando eu entendi que eu finalmente não era mais pobre.
90% dos brasileiros só sabem o que é fazer compras em 12 prestações e era a experiência que eu conhecia até então. O problema é que tem muito filhinho de papai por ai que nunca conheceu o que é pobreza de verdade e acha que mesmo 25k é pouco.
desde de criança aprendi a economizar para poder comprar tudo a vista, cada um com suas feiuras!
ha pobres que pensam que são ricos e ricos que pensam que são pobres!
os pobres querem gastar o que não tem e alguns ricos não querem gastar o que tem.
a pessoa nasce pobre paga aluguel mas quer ter um carro importado na garagem
o outro prefere comprar um carro zero para pagar em 5 anos do que comprar um usado a vista.
comprar roupas e sapatos novos de marca quando poderia economizar muito comprando avista em um brechó, querem ter video game , computadores, celulares de ultima geração tudo no cartão de credito, .
querem viajar se hospedar em hotéis e comer em restaurantes caros e pagar em suaves prestações no cartão de credito.
preferem economizar a educação dos filhos aproveitando-se do ensino publico.
quando um individuo desses conseguirá comprar um lugar para poder chamar de seu???????
saber administrar é o primeiro passo para poder adquirir.
Claro que existem muitos níveis de riqueza, mas é inegável que quem faz parte do topo da pirâmide e ganha mais do que 90% da população é parte do grupo dos mais ricos da nação.
Teve um ator ai que certamente ganha mais de 60k por mês dizendo que não é parte do topo da pirâmide ainda que esse tipo de renda seja o dobro do necessário para colocar ele no top 1%.
Pra ele 60k não é ser rico...
depois eu que tenho inveja dos ricos.
interessante que os "ricos" do brasil não conseguem nem pagar combustível para ir de carro ao trabalho, essa conversa de assalariado ser rico é papo de governo safado querendo roubar pobres!
depois eu que tenho inveja dos ricos.
interessante que os "ricos" do brasil não conseguem nem pagar combustível para ir de carro ao trabalho, essa conversa de assalariado ser rico é papo de governo safado querendo roubar pobres!
Isso e fácil de resolver: abre um onlyfans pegue seu vibrador daquele tópico e faça vídeos com ele. Vai complementar sua renda e vai poder voltar a andar de fusquinha.
Por que nessas discussões com o Criaturo sobre riqueza eu fico com a impressão de que ele é funcionário público?
E eu que vocês são todos empresários defendendo causa própria!
esta sua impressão foi causada por outros comentários, mas a sociedade só irá saber valorizar funcionário públicos quando mães tiverem que aturar seu filhos sem escolas, pessoas correndo risco de morte sendo socorridos por bombeiros , policiais e médicos e até sendo medicados pelos enfermeiro que você deseja reduzir o salario pela metade é nessa hora que as pessoas começarão achar que que alguns funcionários públicos ganham menos do que merecem.
ao contrario do que vocês acreditam eu também sou a favor da privatização geral, podemos começar por este governo daninho, depois pelo SUS, INSS, cia de água e saneamento, Eletricidade, combustíveis!
é pagar para ver?
Agradeço a ele a ao Bobosauro mesmo, mas pricipalmente a chimpas como você que endossam esse tipo de pensamento que cria esse cenário.
voce deve ta falando de outra pessoa, eu sou a pessoa que estou criticando exatamente este tipo de economia que esta deixando voce e mais uns 50 milhões de brasileiros desempregados á espera por um auxilio eleitoral governamental , ontem mesmo vi na tv um homem que ja esta desempregado a mais de dois anos e não deve ser este o único e pior caso.
Agradeço a ele a ao Bobosauro mesmo, mas pricipalmente a chimpas como você que endossam esse tipo de pensamento que cria esse cenário.
voce deve ta falando de outra pessoa, eu sou a pessoa que estou criticando exatamente este tipo de economia que esta deixando voce e mais uns 50 milhões de brasileiros desempregados á espera por um auxilio eleitoral governamental , ontem mesmo vi na tv um homem que ja esta desempregado a mais de dois anos e não deve ser este o único e pior caso.
Hoje só fica desempregado e sem dinheiro quem quer, existem muitas exceções a regra. Eu sou uma delas, porque se eu te contar minha situação você chora.
Obs: só estou desempregado desde Janeiro. Mas consegui me manter aqui, você e só um chorão reclama de quanto ganha e ganha muito mais que eu. Você que sustenta esse sistema que prejudica pessoas como eu
Para o que interessa aqui ele explica que o salário mais alto, o dinheiro em si, não é fator motivacional.
À medida em que a pessoa sobe na hierarquia e ganha mais, aumentos de salário vão perdendo o poder de motivar.
Ela já tem um poder de consumo satisfatório, pequenos aumentos não vão mudar nada e grandes aumentos são improváveis.
Ela pensa a longo prazo, quer ser promovida, faz planos para o futuro.
Salário maior funciona melhor com o pessoal que ganha pouco e não tem perspectivas de ser promovido.
Para estes, o futuro remoto é o dia do pagamento seguinte e qualquer aumento já faz diferença porque possibilita comprar coisas para a casa, se divertir um pouco, fazer plano de saúde, etc.
Salário maior funciona melhor com o pessoal que ganha pouco e não tem perspectivas de ser promovido.
Para estes, o futuro remoto é o dia do pagamento seguinte e qualquer aumento já faz diferença porque possibilita comprar coisas para a casa, se divertir um pouco, fazer plano de saúde, etc.
Segundo esta teoria isso não motiva, ou a motivação dura pouco.
Imagino que um carregador de caixas (como eu fui) passe a ganhar mais pra continuar carregando caixas e isso não o motive.
Eu aos 25 anos trabalhei em uma empresa de computadores. Compravam as peças, montavam PCs e vendiam.
Lá eu era do estoque no início e fui aprendendo o que eram as peças. Eu era responsável por passar as peças para a área de montagem. Daí fui aprendendo mais e mais.
Um dia eu estava com folga e peguei os pedidos pra separar e depois passar pra eles e resolvi "pré montar" algumas peças.
Passei pasta térmica nos processadores, coloquei o cooler, encaixei as memórias...
O montador que recebeu assim agradeceu mas perguntou se eu tinha colocado a pasta térmica direito. Eu disse que sim porque já tinha visto eles fazerem.
Dias depois a gerente da empresa me chamou na sala dela e me promoveu a montador, disse que os demais montadores iriam me treinar e me ensinar a instalação do Windows(98) e configurar os drivers.
Eu estava muito satisfeito, muito mais com poder montar os computadores e aprender a instalar os programas do que com o salário maior.
Tempo depois me promoveram a vendedor com o salário ainda maior. Detestei!
Na montagem era eu e mais 5 conversando o dia todo enquanto trabalhávamos, ganhávamos por produção e esta era em linha, ninguém podia morcegar ou daria pra ver onde o gargalo era criado. No meu setor sequer havia um telefone pra que ninguém parasse pra atender ligações de vendedores querendo saber sobre seus pedidos. Ouvíamos música o dia todo e cada dia um era o DJ.
Já em vendas ganhando 40% a mais eu era deprimido e precisava lidar com pessoas, coisa que detesto.
Pedi pra voltar pra montagem pra ganhar menos e ia ser atendido, o problema foi que um tal de Osama Bin Laden resolveu explodir uns prédios nos EUA e isso aumentou o dólar a preços absurdos, quebrando a empresa no processo.
Depois de digitar minha biografia digo que o que motiva é mesmo gostar do que faz e o dinheiro é uma consequência disso, precisa haver salário compatível e também a comissão, no meu caso era ganhar mais de acordo com a produção.
Mais dinheiro fazendo o que eu odiava me causou menos satisfação.
quem ganha 10000,00 é rico ?
depois eu que tenho inveja dos ricos, parece que alguém tem inveja dos pobres enfermeiros
quem ganha 10000,0 sustenta o governo isso sim :
27% IRRF
14% inss
dos 50% restante
iptu icms
Pobre certamente não se é pobre fazendo parte dos 5% mais ricos do Brasil já que 95% dos brasileiros não tem renda de 10k por mês.
Os 25k que você quer já te colocam entre os 2% mais ricos, mas imagino que nem isso você considera rico não é mesmo?
claro que não! 15000,00 é para manter o curso de medicina
10000,00 é renda para sustentar o governo
brasil salários de 3o mundo com custo de vida de 1o mundo
Pois é, você vive na terra da fantasia.
Faça-nos rir um pouco.
Quanto precisa ganhar uma pessoa por mês, para que você a considere rica?
rico é quem não precisa ter que trabalhar
Então quem não trabalha e vive de auxílio do governo é rico?
Este monte de jegues falando que 12 mil é pouco estão exatamente se enquadrando na teoria do Herzberg.
Como disse o professor Renó esta teoria é contraintuitiva, portanto muitas pessoas não se dão conta disso.
12 mil é grana pra caralho porém a sensação de ser rico ou de estar satisfeito(ou insatisfeito) com esta quantia vem de outras fontes.
Não conhecia isso, mas faz todo sentido.
É engraçado especialmente como a percepção do salário em si varia tanto, eu mesmo me acostumei bem rápido ao quanto ganho.
No meu caso o que me motivou foi que eu passei muito tempo querendo ser programador e quando consegui realmente amei.
É definitivamente a melhor profissão do mundo, mas mesmo assim quando perdi meu primeiro emprego como programador passei por um período de incerteza e ansiedade.
Eu na verdade sou um cara nervoso/ansioso e o tempo todo no primeiro emprego eu queria ter certeza de que aquilo iria durar, mesmo apos 5 anos no mesmo projeto.
Então mesmo eu adorando ser programador nunca me senti "confortável" fazendo o meu trabalho e a minha motivação vinha mais da ansiedade.
Eu na verdade tenho um problema de ansiedade crônica fruto da minha fobia social.
Mas depois que perdi esse primeiro emprego tive que me virar para continuar sendo programador e trabalhando em casa.
Eu me sai bem e em pouco tempo estava ganhando mais do que no primeiro emprego, mas o aumento de salário não foi capaz de me motivar, a ansiedade persistia e a sensação de que faltava algo também, junto com o medo constante de perder meus projetos e ser chutado pra fora do mercado com o fim da bolha das startups.
Meu maior medo era não poder mais ser programador.
Mas no fim o esforço valeu a pena porque meu desempenho foi detectado pelos algoritmos do site que uso.
Minha qualificação dos clientes é de 100% de satisfação, o valor dos contratos que peguei é alto e a duração de trabalho com cada cliente é acima da media.
Com isso o site me recompensou com uma badge que me coloca entre os top 3% melhores desenvolvedores do site, sendo que o Upwork é reconhecido por ter os melhores profissionais quando comparado a qualquer outro site de freelancers.
É incrível como essa badge me fez ser assediado pelos contratantes. Eles realmente levam isso muito em conta.
Isso não só deu um up na minha carreira, mas o reconhecimento finalmente me deu uma motivação muito grande que não vem da ansiedade, pelo contrário ela ajudou a acalmar minha ansiedade.
Quando eu estudei o algoritmo e as métricas objetivas que ele usa para me classificar como "top rates plus" isso me deu um parâmetro mais objetivo para entender que eu estou no caminho certo e que isso não depende só da opinião subjetiva dos meus clientes.
Então eu posso dizer que o reconhecido é mesmo um motivador poderoso, muito mais do que o aumento de salário.
Tanto isso é verdade que eu larguei um dos projetos e estou há 4 meses ganhando metade do salário porque isso me motivou a querer pegar a última badge dada somente a 1% dos freelancers.
Eu fiz uma pós-graduação a distância em cloud computing pela Caltech e estpu usando 20 horas semanais para estudar outras coisas.
A ideia é aceitar o reconhecimento como uma crítica de que eu não faço parte da elite do 1% dos desenvolvedores e não faço parte dessa elite porque não tenho o conhecimento necessário.
Então entrei numa orgia de estudo aos 42 anos e estou tão animado com a área como quando tinha 15 anos e comprei meu primeiro PC.
Eu troquei metade do meu salário por ter tempo para estudar e assim poder galgar o último degrau de reconhecimento oferecido pelo site.
depois eu que tenho inveja dos ricos.
interessante que os "ricos" do brasil não conseguem nem pagar combustível para ir de carro ao trabalho, essa conversa de assalariado ser rico é papo de governo safado querendo roubar pobres!
Isso e fácil de resolver: abre um onlyfans pegue seu vibrador daquele tópico e faça vídeos com ele. Vai complementar sua renda e vai poder voltar a andar de fusquinha.
Mesmo desempregado ainda vai querer continuar apegado ao seu vibrador, pare com desculpazinhas sem vergonha e coloque no anuncio que que não aceita devolução de um produto ja testado por voce 100%, para facilitar as vendas do seu produto usado post um video com voce testando ele e fazendo sinal de positivo com toda satisfação!
Agradeço a ele a ao Bobosauro mesmo, mas pricipalmente a chimpas como você que endossam esse tipo de pensamento que cria esse cenário.
voce deve ta falando de outra pessoa, eu sou a pessoa que estou criticando exatamente este tipo de economia que esta deixando voce e mais uns 50 milhões de brasileiros desempregados á espera por um auxilio eleitoral governamental , ontem mesmo vi na tv um homem que ja esta desempregado a mais de dois anos e não deve ser este o único e pior caso.
Hoje só fica desempregado e sem dinheiro quem quer, existem muitas exceções a regra. Eu sou uma delas, porque se eu te contar minha situação você chora.
Obs: só estou desempregado desde Janeiro. Mas consegui me manter aqui, você e só um chorão reclama de quanto ganha e ganha muito mais que eu. Você que sustenta esse sistema que prejudica pessoas como eu
existem pessoas que desejam ficar desempregadas e sem dinheiro?
isto deve ser caso para psicólogos resolverem, então de novo lhe desejo melhoras!
quem ganha 10000,00 é rico ?
depois eu que tenho inveja dos ricos, parece que alguém tem inveja dos pobres enfermeiros
quem ganha 10000,0 sustenta o governo isso sim :
27% IRRF
14% inss
dos 50% restante
iptu icms
Pobre certamente não se é pobre fazendo parte dos 5% mais ricos do Brasil já que 95% dos brasileiros não tem renda de 10k por mês.
Os 25k que você quer já te colocam entre os 2% mais ricos, mas imagino que nem isso você considera rico não é mesmo?
claro que não! 15000,00 é para manter o curso de medicina
10000,00 é renda para sustentar o governo
brasil salários de 3o mundo com custo de vida de 1o mundo
Pois é, você vive na terra da fantasia.
Faça-nos rir um pouco.
Quanto precisa ganhar uma pessoa por mês, para que você a considere rica?
rico é quem não precisa ter que trabalhar
Então quem não trabalha e vive de auxílio do governo é rico?
depois eu que tenho inveja dos ricos.
interessante que os "ricos" do brasil não conseguem nem pagar combustível para ir de carro ao trabalho, essa conversa de assalariado ser rico é papo de governo safado querendo roubar pobres!
Isso e fácil de resolver: abre um onlyfans pegue seu vibrador daquele tópico e faça vídeos com ele. Vai complementar sua renda e vai poder voltar a andar de fusquinha.
Mesmo desempregado ainda vai querer continuar apegado ao seu vibrador, pare com desculpazinhas sem vergonha e coloque no anuncio que que não aceita devolução de um produto ja testado por voce 100%, para facilitar as vendas do seu produto usado post um video com voce testando ele e fazendo sinal de positivo com toda satisfação!
Meu pau no seu buracão.
(Só estou aplicando modo 5 série porque você merece, já que aparentemente você gosta de ser gozadinho).
Agradeço a ele a ao Bobosauro mesmo, mas pricipalmente a chimpas como você que endossam esse tipo de pensamento que cria esse cenário.
voce deve ta falando de outra pessoa, eu sou a pessoa que estou criticando exatamente este tipo de economia que esta deixando voce e mais uns 50 milhões de brasileiros desempregados á espera por um auxilio eleitoral governamental , ontem mesmo vi na tv um homem que ja esta desempregado a mais de dois anos e não deve ser este o único e pior caso.
Hoje só fica desempregado e sem dinheiro quem quer, existem muitas exceções a regra. Eu sou uma delas, porque se eu te contar minha situação você chora.
Obs: só estou desempregado desde Janeiro. Mas consegui me manter aqui, você e só um chorão reclama de quanto ganha e ganha muito mais que eu. Você que sustenta esse sistema que prejudica pessoas como eu
existem pessoas que desejam ficar desempregadas e sem dinheiro?
isto deve ser caso para psicólogos resolverem, então de novo lhe desejo melhoras!
Olha você chora demais pela vida que tem e esquece de enxergar as oportunidades. Todo dia e um novo dia, um novo recomeço.
quem ganha 10000,00 é rico ?
depois eu que tenho inveja dos ricos, parece que alguém tem inveja dos pobres enfermeiros
quem ganha 10000,0 sustenta o governo isso sim :
27% IRRF
14% inss
dos 50% restante
iptu icms
Pobre certamente não se é pobre fazendo parte dos 5% mais ricos do Brasil já que 95% dos brasileiros não tem renda de 10k por mês.
Os 25k que você quer já te colocam entre os 2% mais ricos, mas imagino que nem isso você considera rico não é mesmo?
claro que não! 15000,00 é para manter o curso de medicina
10000,00 é renda para sustentar o governo
brasil salários de 3o mundo com custo de vida de 1o mundo
Pois é, você vive na terra da fantasia.
Faça-nos rir um pouco.
Quanto precisa ganhar uma pessoa por mês, para que você a considere rica?
rico é quem não precisa ter que trabalhar
Então quem não trabalha e vive de auxílio do governo é rico?
Salário maior funciona melhor com o pessoal que ganha pouco e não tem perspectivas de ser promovido.
Para estes, o futuro remoto é o dia do pagamento seguinte e qualquer aumento já faz diferença porque possibilita comprar coisas para a casa, se divertir um pouco, fazer plano de saúde, etc.
Segundo esta teoria isso não motiva, ou a motivação dura pouco.
Imagino que um carregador de caixas (como eu fui) passe a ganhar mais pra continuar carregando caixas e isso não o motive.
Eu aos 25 anos trabalhei em uma empresa de computadores. Compravam as peças, montavam PCs e vendiam.
Lá eu era do estoque no início e fui aprendendo o que eram as peças. Eu era responsável por passar as peças para a área de montagem. Daí fui aprendendo mais e mais.
Um dia eu estava com folga e peguei os pedidos pra separar e depois passar pra eles e resolvi "pré montar" algumas peças.
Passei pasta térmica nos processadores, coloquei o cooler, encaixei as memórias...
O montador que recebeu assim agradeceu mas perguntou se eu tinha colocado a pasta térmica direito. Eu disse que sim porque já tinha visto eles fazerem.
Dias depois a gerente da empresa me chamou na sala dela e me promoveu a montador, disse que os demais montadores iriam me treinar e me ensinar a instalação do Windows(98) e configurar os drivers.
Eu estava muito satisfeito, muito mais com poder montar os computadores e aprender a instalar os programas do que com o salário maior.
Tempo depois me promoveram a vendedor com o salário ainda maior. Detestei!
Na montagem era eu e mais 5 conversando o dia todo enquanto trabalhávamos, ganhávamos por produção e esta era em linha, ninguém podia morcegar ou daria pra ver onde o gargalo era criado. No meu setor sequer havia um telefone pra que ninguém parasse pra atender ligações de vendedores querendo saber sobre seus pedidos. Ouvíamos música o dia todo e cada dia um era o DJ.
Já em vendas ganhando 40% a mais eu era deprimido e precisava lidar com pessoas, coisa que detesto.
Pedi pra voltar pra montagem pra ganhar menos e ia ser atendido, o problema foi que um tal de Osama Bin Laden resolveu explodir uns prédios nos EUA e isso aumentou o dólar a preços absurdos, quebrando a empresa no processo.
Depois de digitar minha biografia digo que o que motiva é mesmo gostar do que faz e o dinheiro é uma consequência disso, precisa haver salário compatível e também a comissão, no meu caso era ganhar mais de acordo com a produção.
Mais dinheiro fazendo o que eu odiava me causou menos satisfação.
Eu diria que você é um caso particular. Trabalhei em fábrica por toda minha vida profissional e pude ver que, apesar de alguns poucos casos em que alguém começou fazendo faxina ou tirando xerox e chegou a um cargo mais criativo e bem pago porque tinha talento e ambição, a maioria do pessoal do chão de fábrica se acomoda.
Se a firma tentar lhes pagar algum curso de especialização, eles não se interessam.
A vida deles é aquilo ali e pronto. Querem mais dinheiro, mas não querem esquentar a cabeça com estudo, treinamento etc.
E isso é muito visível em funcionários públicos que fazem tarefas maçantes, tipo ganhar 3500 reais por mês pra bater carimbos.
Isso no longo prazo é devastador pra motivação e uma pessoa assim realmente ficaria infeliz mesmo se ganhasse 4 mil por mês.
Com o tempo a sensação de ser inútil e de não estar progredindo na vida profissional vem, e junto disso a insatisfação.
4750,00 é a motivação de um enfermeiro para ter que dar banho em um enfermo todo cagado internado em um hospital, ter que ficar ouvindo gritos de dor e tratar de doentes contagiosos, vendo gente morrendo o tempo todo e o desespero dos familiares e ainda ter que trabalhar em turno de revezamento durante todo o ano?
fico imaginando alguém chegando a um hospital procurando socorro médico de urgência não tendo estes funcionários públicos a disposição do publico? nisto a pandemia covid deveria ter ensinado alguma valorização desses funcionários públicos,mas tem gente que acredita que nunca irá precisar do serviço publico, até que um dia fiquem sem energia elétrica, sem água e acabem precisando de um atendimento médico de urgência, sua casa pegue fogo, ou esteja sendo sequestrado pelo quadrilhas do Pix.
qual seria motivação de policiais ter que arriscar suas vidas, ver gente morrer vitima de todo tipo de violência.
E professores sendo espancados por alunos?
Tenho certeza que não é pelo salário muito menos pelo seu reconhecimento publico, então só pode ser pela satisfação pessoal pelo simples fato de poder estar servindo ao publico e não se servindo do publico, como as INVEJOSAS más línguas cá tentam denegrir.
Se voces são empresários mal sucedidos incapazes de gerar empregos, não fiquem invejando salários e benefícios dos servidores públicos, estudem muito prestem um concurso e se conseguirem provar que são mais capacitados do que outros milhares de concorrentes, tambem poderão se tornar um servidor publico como enfermeiro, policial, professor,eletricista de alta tensão, socorristas além de terem altos salários e todo um "reconhecimento publico" de pessoas INVEJOSAS que pensam iguais a vocês mesmos , ainda se sentiram plenamente realizados em suas profissões, então vai que é mole:
UM PAIS QUE EXISTE PESSOAS QUERENDO REDUZIR SALÁRIOS DE PROFESSORES ENFERMEIROS E POLICIAIS este é o pais que iremos deixar para o Rei Pelé
Salário maior funciona melhor com o pessoal que ganha pouco e não tem perspectivas de ser promovido.
Para estes, o futuro remoto é o dia do pagamento seguinte e qualquer aumento já faz diferença porque possibilita comprar coisas para a casa, se divertir um pouco, fazer plano de saúde, etc.
Segundo esta teoria isso não motiva, ou a motivação dura pouco.
Imagino que um carregador de caixas (como eu fui) passe a ganhar mais pra continuar carregando caixas e isso não o motive.
Eu aos 25 anos trabalhei em uma empresa de computadores. Compravam as peças, montavam PCs e vendiam.
Lá eu era do estoque no início e fui aprendendo o que eram as peças. Eu era responsável por passar as peças para a área de montagem. Daí fui aprendendo mais e mais.
Um dia eu estava com folga e peguei os pedidos pra separar e depois passar pra eles e resolvi "pré montar" algumas peças.
Passei pasta térmica nos processadores, coloquei o cooler, encaixei as memórias...
O montador que recebeu assim agradeceu mas perguntou se eu tinha colocado a pasta térmica direito. Eu disse que sim porque já tinha visto eles fazerem.
Dias depois a gerente da empresa me chamou na sala dela e me promoveu a montador, disse que os demais montadores iriam me treinar e me ensinar a instalação do Windows(98) e configurar os drivers.
Eu estava muito satisfeito, muito mais com poder montar os computadores e aprender a instalar os programas do que com o salário maior.
Tempo depois me promoveram a vendedor com o salário ainda maior. Detestei!
Na montagem era eu e mais 5 conversando o dia todo enquanto trabalhávamos, ganhávamos por produção e esta era em linha, ninguém podia morcegar ou daria pra ver onde o gargalo era criado. No meu setor sequer havia um telefone pra que ninguém parasse pra atender ligações de vendedores querendo saber sobre seus pedidos. Ouvíamos música o dia todo e cada dia um era o DJ.
Já em vendas ganhando 40% a mais eu era deprimido e precisava lidar com pessoas, coisa que detesto.
Pedi pra voltar pra montagem pra ganhar menos e ia ser atendido, o problema foi que um tal de Osama Bin Laden resolveu explodir uns prédios nos EUA e isso aumentou o dólar a preços absurdos, quebrando a empresa no processo.
Depois de digitar minha biografia digo que o que motiva é mesmo gostar do que faz e o dinheiro é uma consequência disso, precisa haver salário compatível e também a comissão, no meu caso era ganhar mais de acordo com a produção.
Mais dinheiro fazendo o que eu odiava me causou menos satisfação.
primeiro voce tenta sobreviver só depois pode vir o prazer de fazer o que gosta.
por exemplo voce gosta de animais mas só ha ensino profissional publico de tec de automação então se voce é pobre tem que pegar o disponível e não o que voce gostaria de poder fazer.
funciona assim quem pode escolher profissão é rico, quem é pobre tem que ser feliz com que consegue fazer .
Salário maior funciona melhor com o pessoal que ganha pouco e não tem perspectivas de ser promovido.
Para estes, o futuro remoto é o dia do pagamento seguinte e qualquer aumento já faz diferença porque possibilita comprar coisas para a casa, se divertir um pouco, fazer plano de saúde, etc.
Segundo esta teoria isso não motiva, ou a motivação dura pouco.
Imagino que um carregador de caixas (como eu fui) passe a ganhar mais pra continuar carregando caixas e isso não o motive.
Eu aos 25 anos trabalhei em uma empresa de computadores. Compravam as peças, montavam PCs e vendiam.
Lá eu era do estoque no início e fui aprendendo o que eram as peças. Eu era responsável por passar as peças para a área de montagem. Daí fui aprendendo mais e mais.
Um dia eu estava com folga e peguei os pedidos pra separar e depois passar pra eles e resolvi "pré montar" algumas peças.
Passei pasta térmica nos processadores, coloquei o cooler, encaixei as memórias...
O montador que recebeu assim agradeceu mas perguntou se eu tinha colocado a pasta térmica direito. Eu disse que sim porque já tinha visto eles fazerem.
Dias depois a gerente da empresa me chamou na sala dela e me promoveu a montador, disse que os demais montadores iriam me treinar e me ensinar a instalação do Windows(98) e configurar os drivers.
Eu estava muito satisfeito, muito mais com poder montar os computadores e aprender a instalar os programas do que com o salário maior.
Tempo depois me promoveram a vendedor com o salário ainda maior. Detestei!
Na montagem era eu e mais 5 conversando o dia todo enquanto trabalhávamos, ganhávamos por produção e esta era em linha, ninguém podia morcegar ou daria pra ver onde o gargalo era criado. No meu setor sequer havia um telefone pra que ninguém parasse pra atender ligações de vendedores querendo saber sobre seus pedidos. Ouvíamos música o dia todo e cada dia um era o DJ.
Já em vendas ganhando 40% a mais eu era deprimido e precisava lidar com pessoas, coisa que detesto.
Pedi pra voltar pra montagem pra ganhar menos e ia ser atendido, o problema foi que um tal de Osama Bin Laden resolveu explodir uns prédios nos EUA e isso aumentou o dólar a preços absurdos, quebrando a empresa no processo.
Depois de digitar minha biografia digo que o que motiva é mesmo gostar do que faz e o dinheiro é uma consequência disso, precisa haver salário compatível e também a comissão, no meu caso era ganhar mais de acordo com a produção.
Mais dinheiro fazendo o que eu odiava me causou menos satisfação.
Eu diria que você é um caso particular. Trabalhei em fábrica por toda minha vida profissional e pude ver que, apesar de alguns poucos casos em que alguém começou fazendo faxina ou tirando xerox e chegou a um cargo mais criativo e bem pago porque tinha talento e ambição, a maioria do pessoal do chão de fábrica se acomoda.
Se a firma tentar lhes pagar algum curso de especialização, eles não se interessam.
A vida deles é aquilo ali e pronto. Querem mais dinheiro, mas não querem esquentar a cabeça com estudo, treinamento etc.
me fez lembrar de um caso verídico segundo outros, um senhor foi conversar com o gerente dizendo ja faz 20 anos que ou um bom faxineiro e agora desejo ser promovido.
O gerente disse se voce é bom no que faz a 20 anos continue assim , pois realmente se tivesse vontade de progredir já teria vindo pedir bem antes!
Salário maior funciona melhor com o pessoal que ganha pouco e não tem perspectivas de ser promovido.
Para estes, o futuro remoto é o dia do pagamento seguinte e qualquer aumento já faz diferença porque possibilita comprar coisas para a casa, se divertir um pouco, fazer plano de saúde, etc.
Segundo esta teoria isso não motiva, ou a motivação dura pouco.
Imagino que um carregador de caixas (como eu fui) passe a ganhar mais pra continuar carregando caixas e isso não o motive.
Eu aos 25 anos trabalhei em uma empresa de computadores. Compravam as peças, montavam PCs e vendiam.
Lá eu era do estoque no início e fui aprendendo o que eram as peças. Eu era responsável por passar as peças para a área de montagem. Daí fui aprendendo mais e mais.
Um dia eu estava com folga e peguei os pedidos pra separar e depois passar pra eles e resolvi "pré montar" algumas peças.
Passei pasta térmica nos processadores, coloquei o cooler, encaixei as memórias...
O montador que recebeu assim agradeceu mas perguntou se eu tinha colocado a pasta térmica direito. Eu disse que sim porque já tinha visto eles fazerem.
Dias depois a gerente da empresa me chamou na sala dela e me promoveu a montador, disse que os demais montadores iriam me treinar e me ensinar a instalação do Windows(98) e configurar os drivers.
Eu estava muito satisfeito, muito mais com poder montar os computadores e aprender a instalar os programas do que com o salário maior.
Tempo depois me promoveram a vendedor com o salário ainda maior. Detestei!
Na montagem era eu e mais 5 conversando o dia todo enquanto trabalhávamos, ganhávamos por produção e esta era em linha, ninguém podia morcegar ou daria pra ver onde o gargalo era criado. No meu setor sequer havia um telefone pra que ninguém parasse pra atender ligações de vendedores querendo saber sobre seus pedidos. Ouvíamos música o dia todo e cada dia um era o DJ.
Já em vendas ganhando 40% a mais eu era deprimido e precisava lidar com pessoas, coisa que detesto.
Pedi pra voltar pra montagem pra ganhar menos e ia ser atendido, o problema foi que um tal de Osama Bin Laden resolveu explodir uns prédios nos EUA e isso aumentou o dólar a preços absurdos, quebrando a empresa no processo.
Depois de digitar minha biografia digo que o que motiva é mesmo gostar do que faz e o dinheiro é uma consequência disso, precisa haver salário compatível e também a comissão, no meu caso era ganhar mais de acordo com a produção.
Mais dinheiro fazendo o que eu odiava me causou menos satisfação.
Eu diria que você é um caso particular. Trabalhei em fábrica por toda minha vida profissional e pude ver que, apesar de alguns poucos casos em que alguém começou fazendo faxina ou tirando xerox e chegou a um cargo mais criativo e bem pago porque tinha talento e ambição, a maioria do pessoal do chão de fábrica se acomoda.
Se a firma tentar lhes pagar algum curso de especialização, eles não se interessam.
A vida deles é aquilo ali e pronto. Querem mais dinheiro, mas não querem esquentar a cabeça com estudo, treinamento etc.
me fez lembrar de um caso verídico segundo outros, um senhor foi conversar com o gerente dizendo ja faz 20 anos que ou um bom faxineiro e agora desejo ser promovido.
O gerente disse se voce é bom no que faz a 20 anos continue assim , pois realmente se tivesse vontade de progredir já teria vindo pedir bem antes!
Tempo de casa também e significativo para empregos, e se não te promovem onde você está você pode procurar outro lugar.
Comentários
Explica esse monte de gente rica e deprimida que se mata também. E eu diria que para este tipo de pessoa vale o que disse Santo Agostinho:
"Um homem bom é livre, mesmo quando é escravo. Um homem mau é escravo, mesmo quando é rei. Não serve a outros homens mas a seus caprichos. Tem tantos senhores quantos forem seus vícios."
Por isso esse monte de Rockstars morrem de overdose. Viram escravos de seus vícios que se tornaram mais acessíveis através dos rios de dinheiro que ganham, além de viverem a solidão daquele que nunca consegue saber se quem se aproxima dele o faz por afeto ou por interesse.
Me parece aquela história de resolver o sintoma e não o problema.
Já foi citada aqui a reserva de mercado do lobby dos médicos.
O Kim mesmo defende a solução correta que é dar mais recursos a o ensino de base e menos para as universidades, no mínimo rebalancear a conta.
Talvez ele tenha tomado este caminho diante da impossibilidade de tomar o mais correto.
O Brasil gasta dinheiro mais que suficiente pra ter ensino de qualidade em muitas escolas públicas. O problema é que gastar dinheiro e ser eficiente são coisas absolutamente distintas.
Sindicatos de professores são lixo de esquerda, a estrutura da educação pública é toda um cabide de empregos e é também permeada pela lógica do serviço público.
Se o resultado é ruim significa que faltou dinheiro pra ficar bom.
Se o resultado é bom significa que da pra cortar um pouco do dinheiro e repassar pra setores que precisam performar melhor.
É a lógica contrária em absoluto. O resultado bom pune com corte de verbas e o resultado ruim garante mais dinheiro pra "melhorar" o que não funciona nem se for gasto 100% do PIB do país. É a estrutura o problema, não o dinheiro.
Adicionei um vídeo à postagem onde a explicação é bem melhor que a minha. O vídeo tem TUDO a ver com o tópico de uma certa forma.
Eu editei a postagem de uma forma melhor, mas só fiquei na essência.
Como disse o professor Renó esta teoria é contraintuitiva, portanto muitas pessoas não se dão conta disso.
12 mil é grana pra caralho porém a sensação de ser rico ou de estar satisfeito(ou insatisfeito) com esta quantia vem de outras fontes.
rico é quem não precisa ter que trabalhar
e parou de trabalhar
desde de criança aprendi a economizar para poder comprar tudo a vista, cada um com suas feiuras!
ha pobres que pensam que são ricos e ricos que pensam que são pobres!
os pobres querem gastar o que não tem e alguns ricos não querem gastar o que tem.
a pessoa nasce pobre paga aluguel mas quer ter um carro importado na garagem
o outro prefere comprar um carro zero para pagar em 5 anos do que comprar um usado a vista.
comprar roupas e sapatos novos de marca quando poderia economizar muito comprando avista em um brechó, querem ter video game , computadores, celulares de ultima geração tudo no cartão de credito, .
querem viajar se hospedar em hotéis e comer em restaurantes caros e pagar em suaves prestações no cartão de credito.
preferem economizar a educação dos filhos aproveitando-se do ensino publico.
quando um individuo desses conseguirá comprar um lugar para poder chamar de seu???????
saber administrar é o primeiro passo para poder adquirir. depois eu que tenho inveja dos ricos.
interessante que os "ricos" do brasil não conseguem nem pagar combustível para ir de carro ao trabalho, essa conversa de assalariado ser rico é papo de governo safado querendo roubar pobres!
Isso e fácil de resolver: abre um onlyfans pegue seu vibrador daquele tópico e faça vídeos com ele. Vai complementar sua renda e vai poder voltar a andar de fusquinha.
esta sua impressão foi causada por outros comentários, mas a sociedade só irá saber valorizar funcionário públicos quando mães tiverem que aturar seu filhos sem escolas, pessoas correndo risco de morte sendo socorridos por bombeiros , policiais e médicos e até sendo medicados pelos enfermeiro que você deseja reduzir o salario pela metade é nessa hora que as pessoas começarão achar que que alguns funcionários públicos ganham menos do que merecem.
ao contrario do que vocês acreditam eu também sou a favor da privatização geral, podemos começar por este governo daninho, depois pelo SUS, INSS, cia de água e saneamento, Eletricidade, combustíveis!
é pagar para ver?
Hoje só fica desempregado e sem dinheiro quem quer, existem muitas exceções a regra. Eu sou uma delas, porque se eu te contar minha situação você chora.
Obs: só estou desempregado desde Janeiro. Mas consegui me manter aqui, você e só um chorão reclama de quanto ganha e ganha muito mais que eu. Você que sustenta esse sistema que prejudica pessoas como eu
Ela já tem um poder de consumo satisfatório, pequenos aumentos não vão mudar nada e grandes aumentos são improváveis.
Ela pensa a longo prazo, quer ser promovida, faz planos para o futuro.
Salário maior funciona melhor com o pessoal que ganha pouco e não tem perspectivas de ser promovido.
Para estes, o futuro remoto é o dia do pagamento seguinte e qualquer aumento já faz diferença porque possibilita comprar coisas para a casa, se divertir um pouco, fazer plano de saúde, etc.
Imagino que um carregador de caixas (como eu fui) passe a ganhar mais pra continuar carregando caixas e isso não o motive.
Eu aos 25 anos trabalhei em uma empresa de computadores. Compravam as peças, montavam PCs e vendiam.
Lá eu era do estoque no início e fui aprendendo o que eram as peças. Eu era responsável por passar as peças para a área de montagem. Daí fui aprendendo mais e mais.
Um dia eu estava com folga e peguei os pedidos pra separar e depois passar pra eles e resolvi "pré montar" algumas peças.
Passei pasta térmica nos processadores, coloquei o cooler, encaixei as memórias...
O montador que recebeu assim agradeceu mas perguntou se eu tinha colocado a pasta térmica direito. Eu disse que sim porque já tinha visto eles fazerem.
Dias depois a gerente da empresa me chamou na sala dela e me promoveu a montador, disse que os demais montadores iriam me treinar e me ensinar a instalação do Windows(98) e configurar os drivers.
Eu estava muito satisfeito, muito mais com poder montar os computadores e aprender a instalar os programas do que com o salário maior.
Tempo depois me promoveram a vendedor com o salário ainda maior. Detestei!
Na montagem era eu e mais 5 conversando o dia todo enquanto trabalhávamos, ganhávamos por produção e esta era em linha, ninguém podia morcegar ou daria pra ver onde o gargalo era criado. No meu setor sequer havia um telefone pra que ninguém parasse pra atender ligações de vendedores querendo saber sobre seus pedidos. Ouvíamos música o dia todo e cada dia um era o DJ.
Já em vendas ganhando 40% a mais eu era deprimido e precisava lidar com pessoas, coisa que detesto.
Pedi pra voltar pra montagem pra ganhar menos e ia ser atendido, o problema foi que um tal de Osama Bin Laden resolveu explodir uns prédios nos EUA e isso aumentou o dólar a preços absurdos, quebrando a empresa no processo.
Depois de digitar minha biografia digo que o que motiva é mesmo gostar do que faz e o dinheiro é uma consequência disso, precisa haver salário compatível e também a comissão, no meu caso era ganhar mais de acordo com a produção.
Mais dinheiro fazendo o que eu odiava me causou menos satisfação.
Então quem não trabalha e vive de auxílio do governo é rico?
Seu parâmetro é mais baixo que o meu...
Não conhecia isso, mas faz todo sentido.
É engraçado especialmente como a percepção do salário em si varia tanto, eu mesmo me acostumei bem rápido ao quanto ganho.
No meu caso o que me motivou foi que eu passei muito tempo querendo ser programador e quando consegui realmente amei.
É definitivamente a melhor profissão do mundo, mas mesmo assim quando perdi meu primeiro emprego como programador passei por um período de incerteza e ansiedade.
Eu na verdade sou um cara nervoso/ansioso e o tempo todo no primeiro emprego eu queria ter certeza de que aquilo iria durar, mesmo apos 5 anos no mesmo projeto.
Então mesmo eu adorando ser programador nunca me senti "confortável" fazendo o meu trabalho e a minha motivação vinha mais da ansiedade.
Eu na verdade tenho um problema de ansiedade crônica fruto da minha fobia social.
Mas depois que perdi esse primeiro emprego tive que me virar para continuar sendo programador e trabalhando em casa.
Eu me sai bem e em pouco tempo estava ganhando mais do que no primeiro emprego, mas o aumento de salário não foi capaz de me motivar, a ansiedade persistia e a sensação de que faltava algo também, junto com o medo constante de perder meus projetos e ser chutado pra fora do mercado com o fim da bolha das startups.
Meu maior medo era não poder mais ser programador.
Mas no fim o esforço valeu a pena porque meu desempenho foi detectado pelos algoritmos do site que uso.
Minha qualificação dos clientes é de 100% de satisfação, o valor dos contratos que peguei é alto e a duração de trabalho com cada cliente é acima da media.
Com isso o site me recompensou com uma badge que me coloca entre os top 3% melhores desenvolvedores do site, sendo que o Upwork é reconhecido por ter os melhores profissionais quando comparado a qualquer outro site de freelancers.
É incrível como essa badge me fez ser assediado pelos contratantes. Eles realmente levam isso muito em conta.
Isso não só deu um up na minha carreira, mas o reconhecimento finalmente me deu uma motivação muito grande que não vem da ansiedade, pelo contrário ela ajudou a acalmar minha ansiedade.
Quando eu estudei o algoritmo e as métricas objetivas que ele usa para me classificar como "top rates plus" isso me deu um parâmetro mais objetivo para entender que eu estou no caminho certo e que isso não depende só da opinião subjetiva dos meus clientes.
Então eu posso dizer que o reconhecido é mesmo um motivador poderoso, muito mais do que o aumento de salário.
Tanto isso é verdade que eu larguei um dos projetos e estou há 4 meses ganhando metade do salário porque isso me motivou a querer pegar a última badge dada somente a 1% dos freelancers.
Eu fiz uma pós-graduação a distância em cloud computing pela Caltech e estpu usando 20 horas semanais para estudar outras coisas.
A ideia é aceitar o reconhecimento como uma crítica de que eu não faço parte da elite do 1% dos desenvolvedores e não faço parte dessa elite porque não tenho o conhecimento necessário.
Então entrei numa orgia de estudo aos 42 anos e estou tão animado com a área como quando tinha 15 anos e comprei meu primeiro PC.
Eu troquei metade do meu salário por ter tempo para estudar e assim poder galgar o último degrau de reconhecimento oferecido pelo site.
isto deve ser caso para psicólogos resolverem, então de novo lhe desejo melhoras!
Meu pau no seu buracão.
(Só estou aplicando modo 5 série porque você merece, já que aparentemente você gosta de ser gozadinho).
Olha você chora demais pela vida que tem e esquece de enxergar as oportunidades. Todo dia e um novo dia, um novo recomeço.
Ou é rico ou é mágico.
Se a firma tentar lhes pagar algum curso de especialização, eles não se interessam.
A vida deles é aquilo ali e pronto. Querem mais dinheiro, mas não querem esquentar a cabeça com estudo, treinamento etc.
fico imaginando alguém chegando a um hospital procurando socorro médico de urgência não tendo estes funcionários públicos a disposição do publico? nisto a pandemia covid deveria ter ensinado alguma valorização desses funcionários públicos,mas tem gente que acredita que nunca irá precisar do serviço publico, até que um dia fiquem sem energia elétrica, sem água e acabem precisando de um atendimento médico de urgência, sua casa pegue fogo, ou esteja sendo sequestrado pelo quadrilhas do Pix.
qual seria motivação de policiais ter que arriscar suas vidas, ver gente morrer vitima de todo tipo de violência.
E professores sendo espancados por alunos?
Tenho certeza que não é pelo salário muito menos pelo seu reconhecimento publico, então só pode ser pela satisfação pessoal pelo simples fato de poder estar servindo ao publico e não se servindo do publico, como as INVEJOSAS más línguas cá tentam denegrir.
Se voces são empresários mal sucedidos incapazes de gerar empregos, não fiquem invejando salários e benefícios dos servidores públicos, estudem muito prestem um concurso e se conseguirem provar que são mais capacitados do que outros milhares de concorrentes, tambem poderão se tornar um servidor publico como enfermeiro, policial, professor,eletricista de alta tensão, socorristas além de terem altos salários e todo um "reconhecimento publico" de pessoas INVEJOSAS que pensam iguais a vocês mesmos , ainda se sentiram plenamente realizados em suas profissões, então vai que é mole:
UM PAIS QUE EXISTE PESSOAS QUERENDO REDUZIR SALÁRIOS DE PROFESSORES ENFERMEIROS E POLICIAIS este é o pais que iremos deixar para o Rei Pelé
por exemplo voce gosta de animais mas só ha ensino profissional publico de tec de automação então se voce é pobre tem que pegar o disponível e não o que voce gostaria de poder fazer.
funciona assim quem pode escolher profissão é rico, quem é pobre tem que ser feliz com que consegue fazer .
me fez lembrar de um caso verídico segundo outros, um senhor foi conversar com o gerente dizendo ja faz 20 anos que ou um bom faxineiro e agora desejo ser promovido.
O gerente disse se voce é bom no que faz a 20 anos continue assim , pois realmente se tivesse vontade de progredir já teria vindo pedir bem antes!
Tempo de casa também e significativo para empregos, e se não te promovem onde você está você pode procurar outro lugar.